Etiketa verzus Dress code

Dnešný post vznikol na podnet našich korporátnych klientov, ktorí nám často zadávajú žiadosť na školenia etikety, keďže jej súčasťou je aj odev. Etiketa nie je dress code a preto je dôležité pochopiť, do akej miery zasahujú kompetencie fashion kouča v rámci výučby etikety.

• Etiketa je súhrn pravidiel spoločenského správania a zvykov v spoločnosti.
• Dress code je súhrn písaných či nepísaných pravidiel týkajúcich sa obliekania v spoločnosti.  

Oba fenomény sú pravidlá, no rozdiel spočíva v sile ich konzervatívnosti.

Zatiaľ čo pravidlá stolovania, či predstavovania sa v spoločnosti sú striktne dané a nemenia sa na základe ekonomicko sociálnej vyspelosti krajiny, pravidlá obliekania podliehajú trendom súvisiacim s oboma spomenutými faktormi.

Pravidlá týkajúce sa odevu v rámci etikety sú tie, ktoré presahujú kontext módy a aktuálnosti a ich rešpektovaním sa vyhnete najvážnejším faux pas v istej kategórií spoločenských udalostí. Tieto pravidlá nájdete spísané v mnohých publikáciách venovaným etikete.

Taliansky premiér Matteo Renzi s filipínskym prezidentom a jeho "hipsterská" etiketa. 

Podnikateľ predstavujúci svoju tvorbu a jeho faux pas s neodstrihnutou visačkou. 

Dress code sú pravidlá, ktoré idú s dobou a písať o nich publikácie nie je príliš efektívne z dvoch dôvodov:
a) každá firma má svoju firemnú kultúru a tá ovplyvňuje pravidlá interných dress codov
b) trendy a móda sa menia, čím definujú aktuálnosť prvkov v rámci pravidiel dress codov

Outfit, ktorého základom je nohavicový kostým v biznis farbe - rok 2015 a rok 1980. 

Pri rozhodovaní o type školenia je preto vhodné odpovedať na otázku: Čo naša firma potrebuje?
a) aby zamestnanci vedeli, že na stretnutia s klientom patrí oblek = potrebujete školenie etikety
b) aký oblek patrí na rôzne typy stretnutí s rôznym typom klientov = potrebujete školenie dress code

Veríme, že tento post bude užitočný mnohým firmám pri rozhodovaní o typológií školení a preto vás prosíme o jeho zdieľanie.

zdroj: carlagozzi.it , wikipedia.org, BusinessForBreakfast

V tričku na prezidentskú veseličku

Je naša slovenská spoločnosť lenivá, nevzdelaná alebo len zmagorená?

Nedávna aféra s Lewisom Hamiltonom, ktorému odmietli vstup na Wimbledon kvôli nevhodnému výberu oblečenia (Prečo Hamiltonov vkusný outfit neprešiel?) je slabý odvar toho, čo sa deje na Slovensku.

Dostali sme sa do štádia, kedy slovenská spoločnosť potrebuje nutne edukáciu v otázke dress code. Rodičia sa už nestarajú deťom do výberu oblečenia, aby nenarúšali právo na ich osobný rozvoj (čo im vcelku vyhovuje) a tie deti sa stávajú manažérmi a politikmi, ktorí zúfalo potrebujú získať rešpekt. Za týmto účelom využívajú všemožné zbrane a pritom by im stačila jedna - oblečenie.

Takýto manažéri prijímajú do svojich firiem a inštitúcií mladých ľudí, ktorých nahodia do podradných tričiek a voilà vznikne stádo, ktoré nebude oponovať, pretože sa prostredníctvom jednej handry potlačenej kdesi v Číne podvedome ubije individualita ovečiek.

Dokonca to zachádza tak ďaleko, že otričkovaní zamestnanci strácajú pud sebazáchovy a bez okolkov zhodia svoju osobnosť aj na spoločenských akciách so stanoveným dress code. A spoločnosť sa tvári, že je to v poriadku, veď sú mladí a je to moderné...  

Ak v Lubitsa Styling kritizujeme, je to vždy za účelom poskytnutia riešenia. 

Vieme zamestnancom vymeniť dehonestujúce firemné tričká, no nevieme vymeniť ich manažment.   

Začneme chodiť na svadby a pohreby v tričkách s infantilným sloganom?

zdroj: dailymail.co.uk, teachforslovakia.sk

Školenia v plnom prúde

Dôvodom, prečo sme sa odmlčali na dlhšiu dobu nie je užívanie si predčasnej letnej dovolenky, ale príprava školení pre firmy a inštitúcie so stanoveným písaným aj nepísaným dress code.

Manažéri, obchodníci, finanční agenti - dámy aj džentlmeni - dokazujú, že majú chuť meniť estetické vnímanie outfitov týchto profesií. Zbohom funebrácky o tri čísla väčší oblek a buzitaštička!

Naše školenia sú jedinečným zážitkom, pretože koučovia z Lubitsa Styling nepropagujú značky, ale vedomosti a neprestajne sledujú základnú myšlienku našej spoločnosti STYLE FOR REAL PEOPLE.

Na poslednom školení pre manažérov sme sa utvrdili v názore, že každého z džentlmenov dokážeme naučiť zmeniť stereotypy v obliekaní - vysoký manažment s prísnym biznis dress code si obľúbil hru s kravatou. Móda je pre inteligentých logicky zmýšľajúcich jedincov. Rovnako ako tento úspešne zvládnutý uzol!

Informácie o firemnom fashion koučingu nájdete na lubitsastyling.com.